Médiation en entreprise : levier de prévention des risques professionnels, atout de la QVCT et de la RSE. Par M.Kebir, Avocat.

L'écoute active, le dialogue coopératif et l'aménagement raisonnable sont à la pacification de la relation de travail ce qu'est la loyauté au contrat. Outil efficient et porteur à bien des égards en termes de mise en œuvre de projets, la médiation est tout aussi un outil, accessible et modulable, de prévention des risques psychosociaux, des mésententes préjudiciables et de résolution des conflits. De par ses bienfaits sur la personne et la société, l'amiable revêt une indéniable portée, sociétale et sociale, dans le droit fil des politiques et mesures réglementaires relatives de la QVCT et la RSE. Les modes alternatifs de règlement des différends (MARD) sont, de plus en plus, convoqués au travail et (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/mediation-entreprise-levier-prevention-des-risques-professionnels-atout-qvct,49492.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS