Le contrat de travail en Pologne. Par Lucien Peczynski, Avocat.

(Ailleurs dans le Monde) S'il est vrai que la Pologne peut attirer de nombreux employeurs par ses salaires attractifs, il est important de souligner que le régime du contrat de travail y présente certaines particularités. A. Les relations individuelles du travail. 1. Le contrat de travail. La loi (Code du travail polonais du 26 juin 1974, mis à jour) prévoit un contrat de travail établi par écrit, toutefois la relation de travail existe dès lors que ses éléments essentiels (un travail, une rémunération et un lien de subordination) sont réunis. Les éléments du contrat de travail sont similaires à ceux en vigueur en France avec une liste minimale de mentions obligatoires énoncée dans le Code du travail. Ces mentions (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/contrat-travail-pologne,49108.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS