[Tribune Recrutement] Nos seniors ont du talent.

Depuis des années, je suis consterné de voir autant de profils seniors dont personne ne veut plus, sauf pour des missions de management de transition (les fameux candidats Kleenex). Depuis la création de Jarod Legal (juillet 2023), je suis surpris par le nombre de candidatures de profils expérimentés (pour ne pas dire senior ou de plus de 50 ans), que je reçois, sans emploi ou en mission de management de transition. Les profils sont variés, ont des origines ou des parcours divers mais tous ont en point commun, le fait d'avoir de vraies valeurs et des compétences professionnelles indéniables. J'ai reçu en entretien des personnes passionnantes, avec de vraies histoires professionnelles à raconter (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/tribune-recrutement-nos-seniors-ont-talent,48940.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS