Nullité du licenciement : l'hypothèse de l'indemnité d'éviction. Par Xavier Berjot, Avocat

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1/ Le principe : la réparation du préjudice subi par le salarié. Le salarié dont la rupture du contrat de travail est nulle, et qui sollicite sa réintégration, a droit au paiement d'une somme correspondant à la réparation de la totalité du préjudice subi au cours de la période qui s'est écoulée entre la (...)

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