Le forfait-jours, fausse bonne idée ?

Par Agathe David, Avocat. Certains postes impliquent l'accomplissement régulier d'heures supplémentaires, notamment les postes de cadres. Il est donc possible de prévoir une organisation du temps de travail qui diffère du temps de travail classique basé sur un nombre d'heures par jour ou par semaine, notamment sur l'année. C'est ce qui est classiquement appelé le « forfait-jours », qui est un dispositif très encadré tant par la loi que par la (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/forfait-jours-fausse-bonne-idee,48049.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS