Un cadre dirigeant salarié doit participer à la détermination de la stratégie de l'entreprise et siéger aux instances décisionnaires. Par Frédéric Chhum, Avocat.

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1) Une application restrictive de la notion de cadre dirigeant Pour rappel, seuls peuvent être valablement qualifiés de cadres dirigeants, les salariés qui remplissent les conditions cumulatives (...)

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