Le burn-out peut être caractérisé comme « un état d'épuisement physique, émotionnel et mental qui résulte d'un investissement prolongé dans des situations de travail exigeantes sur le plan émotionnel » (...)
Salariés en situation de burn-out, quels sont les recours ? Par Marie-Laure Arbez-Nicolas, Avocat.
Articles de droitProtection / Articles de droit il y a 2025 ans 467 Vues comments
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