[Rémunération] "Prix-faiteurs" et collaborateurs de plateformes : un même combat pour le salariat ? Par Caroline Diard, Enseignant-chercheur.

Le prix-fait est un mode de rémunération du travail à la tâche méconnu, utilisé dans les domaines viticoles notamment en Gironde, ce système de rétribution atypique n'est pas sans rappeler la rémunération des livreurs de plateforme. La rémunération correspond à la contrepartie du travail, versée par l'employeur au salarié. C'est l'article L3221-3 du code du travail qui en donne une définition : « Constitue une rémunération (...), le salaire ou traitement ordinaire de base ou minimum et tous les autres avantages et accessoires payés, directement ou indirectement, en espèces ou en nature, par l'employeur au salarié en raison de l'emploi de ce dernier ». En revanche, il n'existe pas de définition légale du (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/prix-faiteurs-collaborateurs-plateformes-meme-combat-pour-salariat,49715.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS