Peut-on débaucher un salarié d'une société concurrente ?

Par Cyrille Catoire, Avocat. L'existence ou non d'une clause de non-concurrence valable sera essentielle pour déterminer les obligations du nouvel employeur. Dans tous les cas, le nouvel employeur doit garder à l'esprit la nécessité d'agir de manière loyale pour éviter toute problématique de concurrence déloyale à l'égard de l'ancien (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/peut-debaucher-salarie-une-societe-concurrente,47164.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS