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Période d'essai : licenciement sans cause réelle et sérieuse en cas de renouvellement systématique. Par Frédéric Chhum et Marilou Ollivier, Avocats.

Articles de droit

En effet, la Chambre sociale a estimé que la rupture de la période d'essai d'une salariée devait produire les effets d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse dès lors que le renouvellement de (...)