Pas d'exclusion systématique du délai de carence entre deux CDD par la branche. Par Cécile Villié, #Avocat:\n

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(Contrats de travail : vue générale, requalification...) \n CE, 27 avril 2022, n°440521. Un accord de branche étendu ne peut déroger à l'application du délai de carence légal en cas de contrats de travail à durée déterminée successifs que dans certains cas seulement qu'il doit définir. Il ne peut pas prévoir une exclusion générale de tout délai de carence. (...)

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