Options de souscription ou d'achat d'actions au bénéfice du salarié : quelle indemnisation en cas de licenciement ?

Par Xavier Berjot, Avocat. Le Code de commerce prévoit un dispositif d'options de souscription ou d'achat d'actions, ayant pour objectif d'associer les salariés (notamment) au capital et aux résultats de leur entreprise. A quelle indemnisation le bénéficiaire de telles options peut-il prétendre en cas de licenciement (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/options-souscription-achat-actions-quelle-indemnisation-cas-licenciement,47627.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS