Cass. Soc. 21/01/2016 N° 14-21244 A la suite de difficultés économiques, obligé de restructurer son entreprise, un employeur propose à un salarié à titre de reclassement un nouveau poste de responsable (...)
Motif économique et motif personnel au salarié : des motifs inconciliables en cas de licenciement. Par Jamel Mallem, Avocat.
Articles de droitProtection / Articles de droit il y a 2025 ans 567 Vues comments
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