La médiation en entreprise et le pouvoir disciplinaire. Par Lionnel Gonzales, Juriste et Aymeric Duroy.
Articles de droitProtection / Articles de droit il y a 2025 ans 323 Vues comments
En entreprise les choses sont claires : le pouvoir de direction et le pouvoir disciplinaire appartiennent à l'employeur. Pour être acceptée, la médiation en entreprise ne doit pas remettre en cause (...)
Commentaires