Inaptitude : l'employeur doit-il former le salarié à un nouveau poste ? Par Xavier Berjot, Avocat.

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1/ Fondement de l'obligation de reclassement Selon l'article L. 1226-2, alinéa 1er du Code du travail, « lorsque, à l'issue des périodes de suspension du contrat de travail consécutives à une maladie (...)

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