Harcèlement / souffrance au travail : l'inaction de l'employeur peut être sanctionnée par la résiliation judiciaire du contrat. Par Julie L'Hotel Delhoume, Avocat.
Articles de droitProtection / Articles de droit il y a 2025 ans 595 Vues comments
Le salarié, confronté à un tel manquement peut alors saisir le conseil de prud'hommes pour demander la résiliation judiciaire de son contrat de travail. Cette situation impose que le salarié soit (...)
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