Analyse de la responsabilité de l'employeur dans l'organisation de la visite médicale de reprise. Par Noémie Le Bouard, Avocat.

Dans le contexte actuel de relations de travail, l'importance de la gestion appropriée des visites médicales de reprise est devenue une préoccupation majeure. À travers une récente jurisprudence, la Cour de Cassation a rappelé avec force les obligations incombant à l'employeur en la matière. Cet article se propose d'analyser l'arrêt Cass. soc. (3-7-2024 n° 23-13.784 F-B) , qui met en lumière la responsabilité de l'employeur de saisir le médecin du travail pour organiser la visite médicale de reprise dès que le salarié en fait la demande et clarifie les conséquences d'une défaillance dans ce domaine. Nous explorerons les implications pratiques de cette décision pour les employeurs et les salariés, soulignant (...) Lire la suite > https://www.village-justice.com/articles/analyse-responsabilite-employeur-dans-organisation-visite-medicale-reprise,50484.html?utm_source=backend&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS